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Líder de Educação e Cultura – Belo Horizonte - Fundação Renova

Profissional responsável pela Gestão de pessoas e por liderar tecnicamente os Programas de Educação e Cultura, estruturando e conduzindo as rotinas de governança e fazendo a articulação junto aos órgãos responsáveis e poderes públicos envolvidos. • Educação: Elaboração do Programa de Educação para Revitalização da Bacia do Rio Doce, incluindo metodologia, ferramentas de gestão, monitoramento e avaliação de indicadores e de resultados; Gestão e orientação técnica para a elaboração e execução de metodologias participativas (mapeamento, cartografias sociais, diagnóstico participativos, planejamentos participativos) e produção de materiais didáticos; Promover o tema Educação para a sustentabilidade; • Cultura: Identificação dos traços culturais das populações e criação de programas que auxiliem no reconhecimento, valorização e disseminação destes; • Patrimônio Histórico: Articulação juntos aos órgãos responsáveis e poder público envolvido para levantamento de diretrizes e ações que permitam identificar o patrimônio histórico das comunidades e a criação de programas que busquem a preservação e reconstrução conforme diretrizes acordadas. • Patrimônio Material: Identificação do patrimônio cultural das populações e criação de programas que permitam a manutenção da identidade dos grupos. Requisitos: • Formação Superior Completa: Áreas de educação e cultura e especialização ou mestrado em áreas correlatas; • Experiência comprovada na liderança de projetos sociais de alta complexidade e na gestão de organizações da sociedade civil voltadas aos temas de Educação e Cultura; • Gestão de indicadores, controle de processos, análises gráficas, emissão de relatórios, apresentações executivas, planos de ação, padronização, criação e revisão de procedimentos; • Vivência no planejamento estratégico, gestão econômica, controle orçamentário e de contratos, monitoramento e avaliação; • Domínio de sistemas e ferramentas de informações e banco de dados, pacote MS Office e Sistema SAP; • Inglês fluente será considerado um diferencial. A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência. * Municípios especificamente citados como área de Abrangência Socioeconômica descrita no TTAC (Termo de Transação de Ajustamento de Conduta). Os interessados deverão cadastrar o currículo até 11/03 http://epartner.vagas.com.br/v1647240

Formulário para envio de currículo:










Endereço

R. Prof. Arduino Bolivar, 215 / Cj 01 - Santo Antônio
Belo Horizonte - MG, 30350-140

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