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PROGRAMA TRAINEE E ESTAGIÁRIOS

A Superhar busca conhecer o negócio e a cultura organizacional para desenhar programas personalizados e alinhados a realidade e peculiaridade de cada empresa, bem como com os desafios de cada mercado.

Entendendo como um programa amplo, pensamos desde a seleção dos jovens profissionais, sua inserção na organização, o plano de desenvolvimento e a formação de tutoria.

Orientada para a seleção de jovens talentos, a Superhar tem como diferencial uma equipe de profissionais éticos, atualizados e capacitados para propor soluções e elaborar ferramentas para as diversas fases do programa:

1. Visão executiva: Validar o Projeto e definir abrangências junto à empresa.
2. Identificação e Seleção dos Jovens Profissionais (JP): Realização e gerenciamento de todas as etapas do Processo de Recrutamento e Seleção dos JP.
3. Inserção dos JP no contexto empresarial: Integração e alinhamento dos JP com o programa, cultura da empresa, estabelecimento do elo com as áreas e respectivos tutores.
4. Formação e Acompanhamento de Tutores: Desenvolver nos tutores competências para o exercício da tutoria.
5. Desenvolvimento e Acompanhamento dos JP: Contempla o desenvolvimento de competências técnicas e humanas dos jovens profissionais visando impulsioná-los para a superação dos resultados.

Endereço

R. Prof. Arduino Bolivar, 215 / Cj 01 - Santo Antônio
Belo Horizonte - MG, 30350-140

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E-mail:
superhar@superhar.com.br

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