Analista de Recursos Humanos (Business Partner)

Profissional terá atuação como business partner, responsável pelo suporte aos gestores nas demandas relacionadas as equipes, incluindo contratação e promoção de pessoas, desenvolvimento individual e do time, orientações sobre regras e procedimentos da área de Gestão de Pessoas, visando contribuir com os resultados, o clima e a identificação com o propósito da Renova.

  • Atuar como ponto focal da área de Gestão de Pessoas em relação aos diversos sub-sistemas de gestão de pessoas;
  • Apoiar lideranças e os colaboradores que fazem parte de seus times;
  • Aconselhar diretores, gestores e líderes, promover integração, além de mediar e se antecipar aos conflitos;
  • Auxiliar nos treinamentos e sessões de coaching para garantir melhores resultados e cumprimento de metas das áreas clientes;
  • Apoiar os gestores nos processos seletivos, contratação de pessoas e acompanhar as entrevistas com os candidatos com o objetivo de garantir o alinhamento dos colaboradores ao propósito da Renova e aos valores da Renova;
  • Auxiliar os gestores no planejamento e propor reajustes para áreas e pessoas com dificuldade na execução de projetos e tarefas.

Requisitos:

  • Formação superior completa;
  • Imprescindível experiência como BP – Business Partner;
  • Atuação em processos de Treinamento e Desenvolvimento, Clima, Cultura Organizacional e Programas de Qualidade de vida.

Contrato por prazo determinado: 02 anos de duração

A Fundação Renova prioriza a análise de currículos de pessoas dos municípios impactados* e pessoas com deficiência.

* Municípios especificamente citados como área de Abrangência Socioeconômica descrita no TTAC (Termo de Transação de Ajustamento de Conduta).

“Respeitamos a diversidade étnico-racial, de gênero e de orientação sexual no  ambiente de trabalho e encorajamos a candidatura de tod@s @s profissionais que se identificam com a causa da Fundação Renova.”

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Inscrição no site: http://www.vagas.com.br/v2386403

Envio de currículos até dia 05/06/2022