Quem Somos

Parceira de renomadas empresas desde 1995. Empresa de destaque no mercado, realizando, com competência e ética, Projetos de RH. Nesses anos de história, a Superhar tornou-se sinônimo de soluções em Executive Search, Assessment, Coaching e Gestão de Programas Trainee e Estagiário.

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+ Transparência e ética como base de todo trabalho;
+ O Compromisso com as pessoas vai além do profissional;
+ Na prática de trabalho amplo e irrestrito que não aceita qualquer exigência discriminatória.

nossas soluções

  • Perciliana  Lacerda
    Perciliana Lacerda Sócia-fundadora
  • Joel  Vidal Filho
    Joel Vidal Filho Negócios Estratégicos
  • Danielle  Pedrosa
    Danielle Pedrosa Processos e Projetos Estratégicos
  • Maria Aparecida  Silva
    Maria Aparecida Silva Assessment e Consultoria Técnica
[+] veja a equipe completa

  • Adriana Camilo
    Adriana Camilo Executive Search
  • André Meneses
    André Meneses Headhunter
  • Boukje  Galama
    Boukje Galama Executive Search
  • Elaine  Fagundes
    Elaine Fagundes Assessment e Coaching Executivo
  • Mafalda Moreira
    Mafalda Moreira Assessment e Consultoria Técnica
  • Maria Inez Tavares
    Maria Inez Tavares Executive Search
  • Mayra Carvalho
    Mayra Carvalho Executive Search
  • Nívia Rabelo
    Nívia Rabelo Relacionamento com Profissionais e Clientes
  • Tais Dantas
    Tais Dantas Headhunter
  • Tamara Souza
    Tamara Souza Gestão financeira e Administrativa
  • Thamara Santiago
    Thamara Santiago Coaching Executivo

por que a
supeRHar?

Prontidão para o atendimento às demandas das organizações, garantindo a qualidade do trabalho, com alto padrão de exigência e pleno respeito às pessoas.

A entrevista por competência, realizada pelos profissionais da Superhar, destaca-se pela profundidade e atenção aos detalhes, tendo em vista o conhecimento do perfil e da cultura da Organização. Frequentemente, promovemos grupos de estudos para ampliar o conhecimento das competências dos nossos clientes.

Equipe de profissionais seniores, altamente capacitada para compreender as demandas das organizações e entregar serviços de excelência.

A Superhar, diferentemente do mercado, entrega em seu processo de Executive Search, profissionais tecnicamente qualificados e compatíveis ao perfil de competências e habilidades comportamentais solicitados.