Há mais de 27 anos selecionamos profissionais para cargos estratégicos das organizações parceiras.
No Executive Search tratamos cada posição de média, alta gerência e C-Level como um projeto único, PERSONALIZADO. A partir do briefing com a organização apresentamos, rapidamente, um report com informações estratégicas de potenciais executivos e as práticas de mercado em relação a posição.
E para subsidiar a escolha final entregamos um mapeamento criterioso e aprofundado das competências de cada profissional, analisando sua trajetória de mercado, momento de carreira e aspirações, ressaltando aspectos de convergência com a cultura e valores da empresa.
A agilidade é a principal tônica em todas as etapas do processo. A partir do briefing definido com a organização, fazemos uma análise do mercado, garantindo a excelência na apresentação do long list e short list.
Para além da identificação de profissionais compatíveis com o perfil técnico e comportamental, apoiamos as Organizações na tomada de decisão, apresentando diagnóstico com informações estratégicas quanto as práticas de mercado em relação a posição.
E para subsidiar a escolha final entregamos um mapeamento criterioso e aprofundado das competências de cada profissional, analisando sua trajetória de mercado, momento de carreira e aspirações, ressaltando aspectos de convergência com a cultura e valores da empresa.
Contamos com uma equipe sênior, dedicada à identificação e relacionamento com executivos de grandes organizações.
Disponibilizamos informações estratégicas de potenciais executivos, além do mapeamento comportamental consistente e minucioso, garantindo a agilidade, eficiência e segurança na tomada de decisão.
Para vagas e oportunidades, clique aqui.
Faça parte da nossa comunidade e receba quinzenalmente os melhores conteúdos sobre RH diretamente em seu e-mail.