Geração Z no mercado de trabalho: Quem são, como engajar e reter
A Geração Z — jovens nascidos entre meados de 1995 e 2010 — já é presença marcante no mercado de trabalho. Com um perfil mais digital, exigente e atento a…
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Nos últimos anos, o termo vesting tem aparecido com mais frequência nas conversas sobre estratégias de retenção e valorização de talentos, especialmente em empresas inovadoras, como startups. Mas o que…
Nos últimos anos, o burnout deixou de ser um tema restrito à saúde mental individual e passou a ser reconhecido como um problema estrutural dentro das organizações. E, diante desse…
Muito além da alimentação balanceada e da prática de exercícios físicos, existe outro fator crucial para a nossa qualidade de vida: a saúde social. Em uma conversa inspiradora no podcast…
Embora muitos avanços tenham sido feitos em relação à cultura organizacional nos últimos anos, o assédio moral ainda é uma ferida aberta dentro de muitas empresas — uma ferida que,…
A busca pela estabilidade profissional sempre foi um dos maiores desejos dos trabalhadores. Ter um emprego seguro, com um salário previsível e benefícios garantidos, parece ser o cenário ideal. Mas…