Skip to content
Superhar
  • Home
  • A Superhar
  • Soluções
    • Executive Search
    • Assessment
    • Programa Primeiro Emprego
    • Recrutamento e Seleção
    • Trainee e Estágio
  • Vagas
  • Fale com um especialista
Menu Fechar
  • Home
  • A Superhar
  • Soluções
    • Executive Search
    • Assessment
    • Programa Primeiro Emprego
    • Recrutamento e Seleção
    • Trainee e Estágio
  • Vagas
  • Fale com um especialista

recursoshumanos

  1. Início>
  2. Blog>
  3. recursoshumanos
Geração Z no mercado de trabalho: Quem são, como engajar e reter

Geração Z no mercado de trabalho: Quem são, como engajar e reter

  • Post published:18 de junho de 2025

A Geração Z — jovens nascidos entre meados de 1995 e 2010 — já é presença marcante no mercado de trabalho. Com um perfil mais digital, exigente e atento a…

Continuar lendo Geração Z no mercado de trabalho: Quem são, como engajar e reter
Vesting: o que é, quando aplicar e como o RH pode liderar esse processo com sucesso

Vesting: o que é, quando aplicar e como o RH pode liderar esse processo com sucesso

  • Post published:6 de junho de 2025

Nos últimos anos, o termo vesting tem aparecido com mais frequência nas conversas sobre estratégias de retenção e valorização de talentos, especialmente em empresas inovadoras, como startups. Mas o que…

Continuar lendo Vesting: o que é, quando aplicar e como o RH pode liderar esse processo com sucesso

Posts recentes

  • Geração Z no mercado de trabalho: Quem são, como engajar e reter
  • Vesting: o que é, quando aplicar e como o RH pode liderar esse processo com sucesso
  • Além do burnout: como o RH pode (e deve) ajudar a construir um trabalho mais saudável
  • Saúde Social: Por que cultivar bons relacionamentos é também cuidar da sua saúde
  • Assédio moral: A violência silenciosa que ainda assombra o ambiente de trabalho

Comentários