A diversidade geracional no ambiente de trabalho é uma realidade que as empresas não podem ignorar. Com um espectro de colaboradores que abrange desde jovens talentos da Geração Z até…
No atual cenário do mercado de trabalho, novas tendências e comportamentos estão emergindo, refletindo as mudanças nas expectativas e valores dos profissionais, especialmente entre a geração Z. Uma dessas tendências…
Em um ambiente de negócios cada vez mais competitivo, garantir a integridade e a competência dos funcionários é essencial. O background check, ou verificação de antecedentes, é uma ferramenta estratégica…
O conceito de “fit cultural” tem ganhado destaque no mundo corporativo, especialmente em processos de recrutamento e seleção. Mas o que exatamente significa fit cultural e como ele pode ser…
A maternidade é uma fase transformadora na vida de muitas mulheres, trazendo não apenas mudanças pessoais, mas também desafios significativos no âmbito profissional. No contexto do mercado de trabalho, a…
A diversidade é reconhecida como um elemento chave para a inovação, criatividade e sucesso das empresas. Estudos confirmam que equipes diversificadas performam melhor financeiramente e são mais inovadoras. Contudo, a…
A abordagem dos micro-hábitos, como elucidado no livro "Micro-hábitos: Pequenas mudanças que mudam tudo" de BJ Fogg, enfatiza a poderosa influência de pequenas ações cotidianas na realização de grandes mudanças…
Em um mundo corporativo que busca constantemente por transformações e modernização, a educação corporativa surge como uma ferramenta poderosa. Neste contexto, os conceitos de upskilling e reskilling ganham destaque, sendo…
O relatório Global Gender Gap 2023 do Fórum Econômico Mundial ilumina um caminho esperançoso para a equidade de gênero no Brasil e no mundo. No último ano, o Brasil fez…
No mundo dos negócios e da gestão de recursos humanos, a tomada de decisão é um processo crítico que impacta não apenas o indivíduo, mas também a organização como um…