A demissão é um tema sensível, porém extremamente importante. Um talento não deixa de ser um talento depois de uma demissão. É comum associarmos essa palavra a sentimentos de fracasso…
Hoje, vamos explorar um tópico que tem revolucionado o ambiente corporativo e impulsionado o sucesso das empresas: a Employee Experience (Experiência do Funcionário). Mais do que um simples termo da…
O conceito de inovação, já bastante conhecido e perseguido por empresas de diversos segmentos, para solucionar problemas ou simplificar processos, nada mais é que um método para transformar ideias em…
As mudanças nos modelos de trabalho vêm gerando uma insegurança nas lideranças nada saudável para o ambiente de trabalho. Apesar dos funcionários se considerarem produtivos, muitos gestores acham difícil acreditar…
A gestão comportamental compreende a gestão do comportamento humano em um ambiente organizacional. É uma abordagem cada vez mais importante para o gerenciamento eficaz de uma empresa, pois considera a…
As ações afirmativas são políticas públicas que visam corrigir desigualdades históricas e estruturais de grupos sociais marginalizados e discriminados. Essas políticas são implementadas em diversos setores e vão desde o…
A pandemia da Covid-19 proporcionou uma série de transformações na vida das pessoas e, apesar do tema já ter sido muito discutido, ainda desperta reflexões importantes. O período de isolamento…
Recentemente, você pode ter se deparado com um novo movimento emergente lançado pela geração Z, que gerou nova tendência no mundo corporativo, conhecido como a quiet quiting ou simplesmente demissão…
Seja no trabalho ou na vida pessoal todos temos metas, sonhos, objetivos etc que desejamos alcançar, mas como chegar até eles? Um bom planejamento elaborado de maneira estratégica pode ser…
O capital humano da empresa onde você trabalha é incentivado a sempre se atualizar? É preciso considerar o desenvolvimento dos profissionais a nível coletivo e individual, pois a aprendizagem desses…