Indicadores do RH ou KPIs (Key Performance Indicators) são métricas utilizadas para medir os resultados da área de Recursos Humanos de uma empresa. Esses índices, quando bem utilizados, auxiliam os…
É normal que, em determinado momento da vida, dúvidas possam surgir em diferentes situações. Na vida profissional por exemplo, ao se depararem com uma rotina de trabalho entediante, ou em…
Inevitavelmente, na atualidade quase tudo que pensamos, planejamos e discutimos, está, de alguma forma, correlacionado ou sendo influenciado pelo cenário pandêmico. Nossas expectativas quanto ao futuro, trabalho e carreira, sofreram…
Nos dias de hoje, para uma empresa ter sucesso é preciso aliar práticas de gestão de pessoas com uma administração realmente estratégica. Nesse contexto, o People Analytics vem conquistando cada…
Para muitas empresas a pandemia foi sinônimo de fechamento. Para outras, a necessidade de se adaptar e acelerar algumas transformações que já estavam em andamento. No “novo normal” o home…
As leis, em sentido geral, foram criadas para assegurar a justiça e os direitos naturais básicos à vida, garantindo a democracia. Direcionadas ao meio corporativo podemos citar as leis de…
Atualmente as estratégias empresariais requerem esforços que vão muito além do cuidado com o cliente externo. Independente do porte ou da área de atuação, é preciso entender que o capital…
A melhoria do processo interno de uma empresa nem sempre está relacionada a aquisição de novos sistemas ou ferramentas tecnológicas. Há inúmeros casos no quais os problemas estão ligados à…
Atualmente muitas pessoas têm mencionado a percepção de que o tempo está correndo rápido demais. E, este momento desafiador que vivemos, tem potencializado esta sensação. Contudo, o dia continua tendo…
O uso de tecnologia nas empresas garante a melhoria dos processos, o aumento da eficiência e reduz a incidência de problemas. E isso não é diferente no setor de RH.…