Conhecimento técnico, experiência, resultados anteriores e domínio do negócio costumam pesar bastante na escolha de um gestor. São critérios importantes, mas a atualização da NR-1 acrescenta uma questão que o…
A agenda de quem ocupa uma posição de liderança ficou consideravelmente mais ampla. Além de acompanhar indicadores, tomar decisões e desenvolver equipes, gestores passaram a lidar com a adoção de…
A inteligência artificial já ocupa um espaço importante dentro das organizações. Automatiza análises, produz relatórios, organiza informações, apoia decisões e executa tarefas que, até pouco tempo atrás, consumiam horas de…
Quando o VAR foi implantado no futebol, uma das críticas mais comuns era que ele tiraria a emoção do jogo ou substituiria a autoridade do árbitro. Alguns anos depois, ficou…
Um processo seletivo ruim quase nunca falha no final. Ele falha na origem: quando a vaga é aberta sem precisão, quando o perfil não está claro, quando os critérios mudam…
Nos últimos meses, dois temas ganharam força no debate sobre trabalho no Brasil: a discussão sobre o fim da escala 6x1 e a atualização da NR-1, que passou a exigir…
A discussão sobre maternidade no mercado de trabalho deixou de ocupar apenas o campo dos benefícios e passou a integrar temas mais estratégicos dentro das organizações. Hoje, empresas mais maduras…
Durante muito tempo, a eficiência em recrutamento e seleção foi medida por indicadores como velocidade para fechar vagas, volume de currículos recebidos ou custo por contratação. Esses dados continuam importantes,…
Nos últimos anos, a presença feminina em cargos de liderança e em áreas técnicas tem avançado, mas ainda de forma gradual. Em setores como engenharia, tecnologia e operações industriais, a…
Programas de estágio e trainee são, muitas vezes, vistos apenas como porta de entrada para o mercado de trabalho. No entanto, quando bem estruturados, eles representam algo muito maior: uma…