As mudanças nos modelos de trabalho vêm gerando uma insegurança nas lideranças nada saudável para o ambiente de trabalho. Apesar dos funcionários se considerarem produtivos, muitos gestores acham difícil acreditar…
A gestão comportamental compreende a gestão do comportamento humano em um ambiente organizacional. É uma abordagem cada vez mais importante para o gerenciamento eficaz de uma empresa, pois considera a…
As ações afirmativas são políticas públicas que visam corrigir desigualdades históricas e estruturais de grupos sociais marginalizados e discriminados. Essas políticas são implementadas em diversos setores e vão desde o…
A pandemia da Covid-19 proporcionou uma série de transformações na vida das pessoas e, apesar do tema já ter sido muito discutido, ainda desperta reflexões importantes. O período de isolamento…
Recentemente, você pode ter se deparado com um novo movimento emergente lançado pela geração Z, que gerou nova tendência no mundo corporativo, conhecido como a quiet quiting ou simplesmente demissão…
Seja no trabalho ou na vida pessoal todos temos metas, sonhos, objetivos etc que desejamos alcançar, mas como chegar até eles? Um bom planejamento elaborado de maneira estratégica pode ser…
O capital humano da empresa onde você trabalha é incentivado a sempre se atualizar? É preciso considerar o desenvolvimento dos profissionais a nível coletivo e individual, pois a aprendizagem desses…
As soft e hard skills são conhecidas no mercado, mas você já ouviu falar nas real skills?! Pois bem! Vem com a gente e descubra de onde surgiu e qual…
Por muito tempo o mercado de trabalho selecionou profissionais com base em suas experiências ou certificações técnicas, mas o presente tem nos mostrado uma nova “habilidade” exigida pelos recrutadores: as…
A experiência de chegar em uma nova empresa é motivo de ansiedade para muitos profissionais, mas quando a recepção é planejada e o colaborador se sente acolhido, todo nervosismo se…